We’ll do this in a variety of ways:
- We will provide offline versions of our online training materials to reach individuals and businesses in low access areas where we were unable to hold physical trainings. Our goal is to ensure that everyone, regardless of location and online status, is able to access these trainings.
- We will deliver our offline trainings in Swahili, IsiZulu and Hausa. We understand the role of local languages in communicating with rural communities of Africa and want to ensure that more non-English speaking Africans get an opportunity to take these trainings.
- Our offline training effort to reach students, job seekers and business owners will continue through face-to-face trainings managed by our partners.
- We will hold regular meet-ups to drive engagement around the value of the web at the community level with those trained, Policy makers and influencers within those communities.
- Finally, we’ll continue to focus on achieving gender balance by ensuring that at least 40 percent of the people trained are women.
We’re committed to helping Africans make the most of the digital revolution. There’s never been a better time to be in Africa.
Posted by Bunmi BanjoGrowth Engine & Brand Lead, Sub-Saharan Africa
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Un million de jeunes formés ! Mais en Afrique, la transition numérique ne fait que commencer.« L’enjeu essentiel c’est d’aider les jeunes à se lancer dans de nouvelles carrières et à se donner des opportunités », explique Segun Abodunrin. Ce jeune homme fait partie du million de jeunes Africains qui ont bénéficié du programme de formation aux techniques numériques mis en place par Google et qui ont appris à maîtriser le monde du numérique.
Au mois d’avril de l’année dernière, nous nous sommes donné pour objectif de réduire les écarts en Afrique dans le domaine du numérique en nous engageant à former un million de jeunes dans cette région du monde. Aujourd'hui, nous avons le plaisir d’annoncer que l’objectif a été atteint. À ce jour, un million d’Africains ont été formés et disposent des compétences nécessaires pour naviguer sur Internet et profiter des opportunités de la toile.
Mais l’histoire ne s’arrête pas là. Grâce à ces nouveaux experts, on observe sur ce continent une augmentation du nombre de jeunes gens dotés de compétences numériques – un effet domino, en quelque sorte.
En 2016, Segun Abodunrin a recruté ses deux premiers employés à Lagos. Un an avant, Segun n’aurait jamais pensé créer sa propre entreprise. Mais après avoir suivi notre programme de formation aux techniques numériques, il a créé
Tway Media, cabinet de conseil et de formation au numérique qui a formé 5 000 jeunes Africains, rien qu'en 2016.
